2020年12月26、27日两天时间，教育部“1+X”幼儿照护及母婴护理两项职业技能等级考试在公司举行。此次考试由凯发一触即发APP官网承办，在教务处和信网中心的大力支持下顺利开展。公司学前教育、早期教育、特殊教育三个专业的437名员工参加了本次考试，共6名校外考评员、25名教师和20余名员工志愿者参与本次考试的准备及实施工作。

集团及凯发一触即发APP官网高度重视此次考试，邓宪亮副董事长担任考点负责人，李秀敏副经理担任巡考和纪检委员，循序进行准备工作。为扎实做好此项工作，学前教育及早期教育专业教师参加了团队培训及考核，通过了考评员证书，并提前对员工进行了考前动员、考证辅导及模拟考试。临考前学院专门召开考务会议进行部署，熟悉工作流程，明确任务分工，在设备场地、考务安排等均做好了充分细致的准备。

此次考试分为理论机考和实操考核两个部分。邓宪亮副董事长、王清风经理、李海芸书记、栾文娣副处长都在考试期间对考场进行巡视及指导。考试过程中，理论监考人员严谨细致，考场秩序良好；实操考评员公平公正，严格按照评分细则打分；工作人员考风端正，组织井然有序；同学们沉着冷静、有条不紊，实操流程完整，操作熟练，展现出公司学前教育、早期教育、特殊教育专业员工较高的职业素养和专业技能水平。该等级证书的社会评价组织阳光大姐、金职伟业全程督导，对此次活动的组织及员工表现做出了高度评价。本次考核工作的顺利开展，为公司推进“1+X”试点工作奠定了坚实的基础。

公司认真贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》相关要求，高度重视员工毕业证书与若干职业技能等级证书的融通。公司将以此为契机，加快人才培养模式改革，深入践行产教融合，创新协同育人机制，为推动员工高质量就业、创业提供重要保障。